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會計工作中哪些需要人工(會計工作中哪些需要人工核算)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于會計工作中哪些需要人工的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、會計需要具備哪些能力
問題一:學(xué)財會需要具備哪些能力 財務(wù)方面的專業(yè)知識,工作經(jīng)驗只要用心學(xué)沒有學(xué)不會的。所以我想說從事會計行業(yè)要有的幾個基本能力。1.要有善于分類的意識。會計是一個分類的藝術(shù)。每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生要正確選擇所屬科目分類,匯總形成報表進(jìn)一步分析、控制等等。我們在學(xué)校里所學(xué)習(xí)的課程全部是為了讓你有正確的分類原則。之后在工作中慢慢積累經(jīng)驗。2.有耐心從事會計工作繁瑣又枯燥,尤其到月末匯總,各部門各項目都要進(jìn)行一次梳理,沒有點耐心很難坐住板凳噼里啪啦加加減減。3.有較好的記憶能力會計每天的工作對象就是數(shù)字,養(yǎng)成對數(shù)字敏感的習(xí)慣。比如,看數(shù)讀位快、過目不忘、數(shù)字變動體現(xiàn)含義,這些需要長時間培養(yǎng)。要知道每一分錢的差錯都能有大文章。規(guī)章制度(《會計法》《稅法》《經(jīng)濟(jì)法》等)就是會計人員的圣經(jīng)。凡事都要遵照執(zhí)行。不知道他們可不是好玩的事。
4、有較強(qiáng)的分析判斷能力
要對經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和適用的法規(guī)做出分析和判斷,為企業(yè)最終決策提供數(shù)據(jù)和建議。
5、要有較強(qiáng)的自學(xué)能力
會計一生都在學(xué)習(xí)中度過
6、要把所學(xué)融會貫通,并做到靈活運(yùn)用
打字不易,如滿意,望采納。
問題二:企業(yè)會計應(yīng)當(dāng)具備哪些能力? 作為企業(yè)會計,基本應(yīng)該具備賬務(wù)、稅務(wù)、工商能力。
賬務(wù)能力是基本也是核心,你要會賬務(wù)處理,從最基本的原始單據(jù)的整理,會計分錄的設(shè)置,記賬憑證的登記,總賬和明細(xì)賬的出具,最終形成會計報表等等; 這其中又涉及到內(nèi)帳和外帳賬務(wù)的處理。 一般大的企業(yè)會分總賬會計,往來會計,成本會計等。成本這塊,工業(yè)企業(yè)會要求比較嚴(yán)格,商業(yè)就比較簡單,成本核算這塊需要認(rèn)真學(xué)習(xí)。
稅務(wù),企業(yè)有業(yè)務(wù)產(chǎn)生,就一定會產(chǎn)生納稅業(yè)務(wù)。所以會計人員一定要懂稅務(wù)知識,更要懂得合理避稅。基本的稅務(wù)能力包括:國地稅申報、增值稅稅控系統(tǒng)的使用,發(fā)票的開具,稅負(fù)的核算等;
工商,一般跑腿比較多,比如銀行基本戶開設(shè),銀行每月月結(jié)單、回單的打印,工商年檢等。
上述都是最基本的,是在一個企業(yè)做會計的敲門磚。更往上層次,還要求會計人員懂信貸懂融資,懂戰(zhàn)略預(yù)算等。
我自己也是這樣一步步走過來的,以上這些希望真心能幫助到你,給你那么一點點方向也是好的。
問題三:成為一名會計需要具備哪些技能? 熟知稅法。背熟條文并充分理解。
熟知會計核算。對科目核算內(nèi)容熟悉,精準(zhǔn)運(yùn)用,熟悉會計準(zhǔn)則,靈活運(yùn)用。
做到這些,才談得上節(jié)稅、避稅。
到這琺層次,就是會計的最高境界了。
下面就要向財務(wù)總監(jiān)職位進(jìn)軍了。加強(qiáng)內(nèi)控,規(guī)避風(fēng)險,合理充分利用企業(yè)資金和資源,做到效益最大化,就達(dá)到財務(wù)總監(jiān)的要求了。
問題四:會計人員需要擁有哪些能力 1、良好的道德素養(yǎng)
如果用會計人員應(yīng)具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔,道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部,為根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養(yǎng),那他的業(yè)務(wù)水平越高,就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失。
“誠信為本,操守為重;堅持準(zhǔn)則,不作假賬?!边@要求看似簡單,但在錢、權(quán)、利的誘惑面前能夠不為所動,能夠控制私心“一閃念”,卻并非易事。會計人員應(yīng)該具有法制觀念、具有團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。
2、立體的經(jīng)濟(jì)知識
在市場經(jīng)濟(jì)時代,知識是最為重要的資本。會計這一職業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。經(jīng)濟(jì)一體化給會計人員提出了更高的要求。
①宏觀形勢的理解能力
在新形勢下,作為高級會計管理人員,應(yīng)該具備理解市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵、把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策形勢,把握國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,理順宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,提高高級會計管理人員的經(jīng)濟(jì)政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。
②綜合分析能力
通過財務(wù)報告對企業(yè)進(jìn)行全面、透徹、綜合的分析,是高級會計人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。會計人員應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程,利用財務(wù)報告等信息資料,結(jié)合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題,提出改進(jìn)措施和建議。
③職業(yè)判斷能力
隨著中國會計準(zhǔn)則的建立和完善(38項企業(yè)快進(jìn)準(zhǔn)則、38項審計準(zhǔn)則),會計人員應(yīng)該改變原來會計制度下較少運(yùn)用職業(yè)判斷的思維習(xí)慣,提高對會計準(zhǔn)則運(yùn)用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計環(huán)境復(fù)雜多變,不確定經(jīng)濟(jì)事項日益增多,而會計準(zhǔn)則日趨簡略,會計人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。例如關(guān)于資產(chǎn)減值的問題,新的會計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了8項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。一個企業(yè)的資產(chǎn)項目,無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn),如果發(fā)生了減值,就要提取減值準(zhǔn)備。但如何判斷企業(yè)的某項具體資產(chǎn)減值了多少,統(tǒng)一的會計標(biāo)準(zhǔn)只能規(guī)定基本原則和基本方法,企業(yè)需要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析,具體判斷哪項資產(chǎn)發(fā)生了減值,應(yīng)提取多少減值準(zhǔn)備。除了對于資產(chǎn)減值項目需要職業(yè)判斷外,對于收入和預(yù)計負(fù)債項目等,有時也需要職業(yè)判斷。因此,會計人員應(yīng)該具有敏銳的、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力,如實的確認(rèn)和計量財務(wù)狀況,提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量。
④財務(wù)管理能力
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,資本市場將得到大力發(fā)展。公司理財?shù)慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善,投融資渠道、工具、方式多種多樣,企業(yè)財務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機(jī)會。會計人員要完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變,由過去會計人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的匯總與解析,轉(zhuǎn)變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值,并協(xié)助企業(yè)建立實質(zhì)競爭力的服務(wù)。
⑤內(nèi)部控制能力
近幾年,國際國內(nèi)的重大財務(wù)舞弊案件時有發(fā)生,企業(yè)內(nèi)部控制越來越受到重視。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范,如貨幣資金控制規(guī)范、銷售與收款控制規(guī)范、工程項目控制規(guī)范等,對企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。作為企業(yè)會計人員,應(yīng)具備內(nèi)部控制的駕馭能力,承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住。
⑥熟練掌握會計法規(guī)及國內(nèi)國際會計標(biāo)準(zhǔn)的能力
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢,國際貿(mào)易、國際投融資等經(jīng)濟(jì)交往越來越多,會計人員除應(yīng)當(dāng)熟悉掌握國內(nèi)的會計法規(guī)外,還應(yīng)熟悉國際會計標(biāo)準(zhǔn)。
3、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力
做一個合格的會計人員,不僅需要全面的會計知識、法律知識、經(jīng)濟(jì)知識,而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面:一是對內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力(如處理與工商、稅務(wù)、金融等部門之間的關(guān)系)。由于會計的職能作用,會計人員要確認(rèn)、計量......>>
問題五:請問做好會計應(yīng)該 具備哪些基本素質(zhì)? 做好會計工作起碼要過以下三幾道關(guān)
第一道關(guān):純熟的會計業(yè)務(wù),所占比例20%。別看比例不高,過不了這一關(guān),只受累不討好,到處碰壁,做好會計的幾率幾乎是0;
第二道關(guān):被老板認(rèn)為對公司忠誠,可以依靠,所占比例50%。懂業(yè)務(wù),能取得老板的支持,并以行動證明老板支持你是對的。這就需要你考慮問題站在老板的角度去想,并用你的職責(zé)和知識幫助老板規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。這個不工一日之功,經(jīng)常到網(wǎng)上實習(xí)平臺看看那些老會計的經(jīng)驗;
第三道關(guān):善于溝通,打造良好的會計環(huán)境,所占比例30%。樹立好精干的形象,業(yè)務(wù)上你的想辦法弄的“杠杠滴”,我一朋友在網(wǎng)上實習(xí)平臺(kuaijizaixian)通過實賬強(qiáng)化訓(xùn)練,一周時間搞定了本單位的會計處理業(yè)務(wù)流程,可以借鑒他的方法。并要和同事打成一片,和稅務(wù)、銀行等部門成為朋友。
問題六:做會計需要具備那些能力? 的總分類賬和明細(xì)分類賬,另外要配合采購部門,做好采購資金的計劃定額。物資財會人員應(yīng)本著既能保證生產(chǎn)經(jīng)營需要,又能減少資金占用的原則,加強(qiáng)物資的管理與核算,建立健全各項物資的收發(fā)、領(lǐng)退、保管和清查制度。在企業(yè)里,物資財會人員往往是在企業(yè)里有一定的工作經(jīng)歷,了解企業(yè)的物資需求情況的人員。且因企業(yè)物資收發(fā)頻繁,品種繁多,要求財會人員有一定的協(xié)調(diào)能力,要與倉庫保管人員和采購人員協(xié)調(diào)關(guān)系,將憑證按簡單、方便、符合要求的傳遞方式,傳遞給財務(wù)部門,否則將給匯賬工作帶來很大麻煩。企業(yè)固定資產(chǎn)因種類多,用途各異,存放分散,為保證固定資產(chǎn)的安全完整,提高利用效率,財務(wù)部門要配合固定資產(chǎn)管理和使用部門,建立與健全固定資產(chǎn)購建、增減、檢驗、交付使用、修理、清查等管理制度,實行嚴(yán)格的保管、使用、維護(hù)責(zé)任制,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和核算。財務(wù)部門主要對固定資產(chǎn)變動情況辦理憑證和手續(xù),并進(jìn)行復(fù)核,根據(jù)復(fù)核無誤的會計憑證登記固定資產(chǎn)及其折舊的總分類賬和明細(xì)分類賬;進(jìn)行固定資產(chǎn)的賬、卡、物的核對。固定資產(chǎn)財務(wù)人員應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)霓k法進(jìn)行折舊計算,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的生產(chǎn)能力確定固定資產(chǎn)的需要量。在企業(yè)需要進(jìn)行固定資產(chǎn)投資時,進(jìn)行固定資產(chǎn)投資預(yù)測,并做好日常的分工分級管理。
人工工資在企業(yè)里是一個既敏感又不能回避的財務(wù)工作,主要根據(jù)本單位的經(jīng)營情況、管理制度要求和工資管理規(guī)定建立健全工資核算的原始記錄,在發(fā)放工資前事先做好工資的結(jié)算工作,計算應(yīng)付工資總額和企業(yè)應(yīng)代扣的各種款項,計算單位應(yīng)代扣代繳的個人所得稅,了解個人所得稅稅法管理規(guī)定,避免多計或少計個人所得稅。發(fā)放工資時做好現(xiàn)金的發(fā)放或工資的轉(zhuǎn)賬工作,登記工資總分類賬和明細(xì)分類賬。
在日常工作中,每個單位都不可避免地與其他單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,在這些業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系中,不可避免地會出現(xiàn)資金往來關(guān)系,債權(quán)債務(wù)的往來關(guān)系和清算關(guān)系,如銷售商品,提供勞務(wù)形成的“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”和應(yīng)收賠款、罰款。押金、備用金等“其他應(yīng)收款”業(yè)務(wù),應(yīng)付未付的租金、職工未領(lǐng)的工資、其他單位和個人存入的保證金等“其他應(yīng)付款”和“應(yīng)付股利(利潤)”、 “應(yīng)交稅金”、 “其他應(yīng)交款”、“短期借款”、“長期借款”等。對于該類業(yè)務(wù)的管理,要熟悉相關(guān)的會計準(zhǔn)則和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,對應(yīng)收應(yīng)付的確認(rèn)要準(zhǔn)確,對原始憑證要進(jìn)行審核,審核其內(nèi)容是否完整、手續(xù)是否完備。另外對于往來賬項,會計部門要對原始憑證和記賬憑證進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核之后沒有問題才能登記賬簿。由于往來賬項的管理制度性較強(qiáng),要求憑證制作人科目使用要準(zhǔn)確,復(fù)核人員要根據(jù)政策進(jìn)行復(fù)核。一個好的財務(wù)人員還應(yīng)對企業(yè)采取的賒銷政策進(jìn)行分析,確定企業(yè)的現(xiàn)金折扣政策,信用期間,評價顧客的信用程度,并對應(yīng)收款項進(jìn)行壞賬分析,合理提取壞賬準(zhǔn)備。對企業(yè)經(jīng)常使用現(xiàn)金的部門核定合理的備用金金額。對賒購政策的使用也要進(jìn)行分析,根據(jù)企業(yè)資金計劃,確定企業(yè)賒銷、賒購水平,保障企業(yè)資金正常合理的流動。
以上我們從業(yè)務(wù)分工角度得知無論從事哪項業(yè)務(wù)的專業(yè)會計人員都需要有很好的專業(yè)知識,尤其現(xiàn)在,是知識日異更新的時代,會計人員要想做好自己這份工作,必須在專業(yè)知識,管理知識,現(xiàn)代信息處理手段方面不斷地充實自己。
此外,從廣泛意義上講,會計人員還要有以下幾個方面素質(zhì):
第一,原則性。我國會計記賬、處理都是按中華人民共和國會計法和會計準(zhǔn)則要求制訂的。另外又受到稅收法規(guī)、工商行政管理法規(guī)的約束,這就要求企業(yè)會計人員要嚴(yán)格按照制度辦事,否則就會觸犯經(jīng)濟(jì)法規(guī)。但每一會計單位都有其特殊性,在業(yè)務(wù)......>>
問題七:會計應(yīng)該掌握哪些技能? 會計應(yīng)該掌握以下幾個技能:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理技能,就是能夠正確地將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬、算賬和報表;二是應(yīng)該具備在政策體系下的會計政策選擇技能,就是按照會計法律法規(guī)要求,對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理方法進(jìn)行合適的判斷和選擇,以利于會計主體獲取更大的利益;三是稅務(wù)處理,就是在國家稅收法規(guī)的框架內(nèi),根據(jù)會計主體業(yè)務(wù)范圍,充分利用稅務(wù)法規(guī)中的優(yōu)惠和免稅等政策,為會計主體服務(wù);四是財務(wù)報告編制和分析能力,就是能夠根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算資料,準(zhǔn)確完整地編制財務(wù)報告,并能夠?qū)Λ@得的財務(wù)報告進(jìn)行詳細(xì)的分析,進(jìn)而獲取更加深入的經(jīng)濟(jì)信息,為管理者投資、籌資服務(wù)。
問題八:會計人員應(yīng)該具備怎樣的能力 首先會計人員要具備扎實深厚的業(yè)務(wù)知識,如必須懂得國際上通行的財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理和審計知識,同時還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識,如一般商業(yè)知識,財政、金融、國際貿(mào)易、貨幣銀行學(xué)和人力資源管理學(xué)等,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等。創(chuàng)新能力:財務(wù)會計是企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分,它除了實現(xiàn)財務(wù)創(chuàng)新外,還應(yīng)為企業(yè)的創(chuàng)新提供建設(shè)性的、可操作性的建議和信息。例如,會計人員可借助先進(jìn)的科技手段,運(yùn)用一定的方法,對企業(yè)研發(fā)項目的成本費(fèi)用及其可能取得的收益進(jìn)行核算和監(jiān)督,促成工程技術(shù)人員完成技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新;與零售商、批發(fā)商一道改進(jìn)產(chǎn)品的銷售,實現(xiàn)營銷創(chuàng)新。信息的整理分析能力:企業(yè)的很多業(yè)務(wù)如生產(chǎn)、采購、庫存、銷售、人力資源等都與會計信息緊密相連,有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會計信息的產(chǎn)生。財務(wù)部門是一個服務(wù)機(jī)構(gòu),它的服務(wù)對象主要有企業(yè)經(jīng)營者、投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、采購商等。一個健全的財務(wù)系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù),快速地為合適的人提供合適的、最新的、基于時間更新的信息。如通過財務(wù)分析,告訴經(jīng)營者何時調(diào)整價格,如何解決成本問題,選擇何種投資方案等,隨著通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)效率的提高,財務(wù)分析將成為會計工作的主流,財務(wù)人員的職責(zé)也主要是搞財務(wù)分析,通過在網(wǎng)上查詢數(shù)據(jù),不斷地整理、分析,從而提高會計信息的質(zhì)量??梢哉f,在知識經(jīng)濟(jì)時代,重要的不是獲取信息的能力,而是對信息的整理分析能力及快速作出反應(yīng)的能力。重視無形資產(chǎn):工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,人們重視的是有形資產(chǎn),然而,知識經(jīng)濟(jì)時代看重的卻是無形資產(chǎn)。現(xiàn)在,知識型企業(yè)無形資產(chǎn)的增值給企業(yè)帶來的效益已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了有形資產(chǎn)的增值。因此,會計人員應(yīng)通過改善自己的核算、分析、決策方法和手段,加強(qiáng)對無形資產(chǎn)項目的管理,強(qiáng)化實施人力資源會計,推動企業(yè)員工重視以知識為主體的無形資產(chǎn)。終身學(xué)習(xí)的意識:知識經(jīng)濟(jì)時代的所有經(jīng)濟(jì)活動都將伴隨著一個學(xué)習(xí)的過程,企業(yè)本身就是一個學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),整個社會生活的知識化、智能化要求會計人中必須堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。做到活到老、學(xué)到老,以適應(yīng)工作的需要。
問題九:學(xué)會計要具備哪些素質(zhì)? 一、會計人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)是:
1、熟悉專業(yè)知識和相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識。
2、有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實,謹(jǐn)慎細(xì)致,思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),對數(shù)字敏感,記憶力好。
3、有較強(qiáng)的社交能力,信息快,懂變通,善學(xué)習(xí),求上進(jìn)。
4、遵守法制,忠于企業(yè)。
二、會計工作專攻性強(qiáng),以企業(yè)內(nèi)部管理為主,除非對外應(yīng)酬和融資,否則基本不需要應(yīng)酬【企業(yè)內(nèi)部各部門之間的應(yīng)酬除外】。
三、選擇職業(yè),主要看自己的性格和愛好,任何職業(yè)都可以有精英人才,這看自己的努力程度。
二、人工智能發(fā)展對會計工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
人工智能在很大程度上可以促進(jìn)會計工作的智能化和數(shù)據(jù)化。
但是對會計從業(yè)人員的要求其實是越來越高的。
三、會計工作有哪些?
會計工作包括建立會計人員崗位責(zé)任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面。會計可以分為兩類:財務(wù)會計與管理會計。
在會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置會計工作崗位,有利于明確分工和確定崗位職責(zé),建立崗位責(zé)任制;有利于會計人員鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率和質(zhì)量;有利于會計工作的程序化和規(guī)范化,加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作;還有利于強(qiáng)化會計管理職能。提高會計工作的作用;同時,也是配備數(shù)量適當(dāng)?shù)臅嬋藛T的客觀依據(jù)之一。有從業(yè)資格征書即可上崗,具有中級以上會計技術(shù)職稱和五年以上會計工作經(jīng)驗,熟練掌握《事業(yè)單位會計制度》、《高等學(xué)校財務(wù)管理制度》和稅法知識,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,遵守會計職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行國家方針政策、財經(jīng)紀(jì)律,堅持原則。
會計工作崗位種類有哪些?如何劃分
1、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會計主管人員;
2、出納;
3、稽核;
4、資本、基金核算;
5、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;
6、工資、成本費(fèi)用、財務(wù)成果核算;
7、財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;
8、總賬;
9、財務(wù)會計報告編制;
10、會計機(jī)構(gòu)內(nèi)會計檔案管理。
會計崗位的分類
1、企業(yè)財務(wù)會計崗位
財務(wù)會計一般工作內(nèi)容:登記憑證賬簿,編制對外公布的會計報表財務(wù)會計崗位包括:記賬人員、會計員、主辦會計(主管會計)、會計主管、分部會計主管、總會計師
2、企業(yè)管理會計崗位
管理會計的工作內(nèi)容:成本和費(fèi)用的計算,預(yù)算的制定和執(zhí)行,部門業(yè)績的考核等。管理會計的崗位包括:車間記賬員、成本會計、預(yù)算編制員、預(yù)算監(jiān)督主管、資本預(yù)算會計等
3、企業(yè)財務(wù)管理崗位
財務(wù)管理的工作內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營資金的籌措,資金運(yùn)用分析和決策,企業(yè)并購和資本運(yùn)作。財務(wù)管理的崗位包括:現(xiàn)金出納和銀行出納、財務(wù)分析員、信用分析經(jīng)理、風(fēng)險控制經(jīng)理、財務(wù)部主管、稅務(wù)會計主管、財務(wù)總監(jiān)(首席財務(wù)官Chief Financial Officer)
4、企業(yè)內(nèi)部審計崗位
內(nèi)部審計的工作內(nèi)容:監(jiān)督企業(yè)資金原用的狀況,制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng),評估企業(yè)資本,內(nèi)部審計的崗位包括:內(nèi)部審計員、審計項目經(jīng)理、分部審計專員、審計部經(jīng)理、內(nèi)部審計總監(jiān)(首席審計官Chief Internal Auditor)
5、其他會計崗位
其他會計的工作內(nèi)容:除了以上內(nèi)容外的與會計相關(guān)的工作內(nèi)容。其他會計工作崗位包括:企業(yè)信息系統(tǒng)維護(hù)員,系統(tǒng)保障經(jīng)理,倉管員,倉儲部經(jīng)理,工會會計、餐廳會計、營業(yè)部夜間審計,債款催討員,債款催討經(jīng)理,公共關(guān)系、人事管理、文秘等方面的會計崗位。
總賬會計:編制憑證、計提各項費(fèi)用、核算稅金、制作報表和財務(wù)報表分析;
成本會計:編制成本憑證、核算材料成本、核算燃料動力、核算人工成本、核算輔助消耗成本、制作成本報表及成本分析表;
往來賬會計:負(fù)責(zé)往來賬的登記和往來資料統(tǒng)計分析;
銷售會計:負(fù)責(zé)銷售類賬的登記、負(fù)責(zé)成品發(fā)出庫存的統(tǒng)計;
出納:負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、負(fù)責(zé)辦理貸款和承兌匯票等。
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四、會計中的人工費(fèi)用是什么意思
會計中的人工費(fèi)就是為了生產(chǎn)在人身上花費(fèi)的費(fèi)用 簡單來說就是職工薪酬
在車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費(fèi)用,就是直接人工費(fèi),行政管理人員的人工費(fèi)用,就是管理費(fèi)用
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