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ai將取代哪些行業(yè)（ai將取代哪些行業(yè)的產(chǎn)品）

發(fā)布時間：2023-03-12 05:15:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 127 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于ai將取代哪些行業(yè)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、人工智能時代下，我們會失去哪些工作？
2、會計行業(yè)未來會不會被AI替代？
3、人工智能取代哪些工作崗位
4、將來的什么行業(yè)不會被ai代替

ai將取代哪些行業(yè)（ai將取代哪些行業(yè)的產(chǎn)品）

一、人工智能時代下，我們會失去哪些工作？

1.卡車司機

僅美國的卡車司機人數(shù)就有2000萬人左右，但每年的人數(shù)卻在不斷下降，相信在未來的某個月或某一天，卡車司機可能真的要消失了。究其原因，是自動化和智能化的發(fā)展。要知道，如今亞馬遜公司已經(jīng)著手開發(fā)無人機物流送貨服務了。另外，未來自動卡車駕駛將越來越成為主流，因為汽車自動駕駛也在不斷發(fā)展。此外，特斯拉公司在2017年還推出了一款半自動駕駛的卡車。這款卡車不僅能夠通過攝像頭來控制車輛行駛方向，還能根據(jù)路況做出判斷，從而實現(xiàn)自主導航。除此之外，它還是一個無人駕駛的智能機器人，可以在道路上行走，并進行拍照等操作。在未來自動駕駛汽車和無人機送貨到成熟的時候，這將為無數(shù)商家節(jié)省更多人工成功的成本。同時也表明卡車司機這個職業(yè)很有可能會消失，加上快遞工作者的失業(yè)。

2，體育比賽的裁判員

裁判員是體育比賽過程中不可缺少的一員，有時他們也能創(chuàng)造出一些聞名世界的判罰。但裁判工作并不那么容易，有時某些失誤也會引起巨大爭議。未來十年，我們很有可能會發(fā)現(xiàn)，裁判這個職業(yè)正在一步步走向死亡。因為在人工智能日益發(fā)達的今天，機器人或AI裁判將完美地取代裁判員的職責，其出現(xiàn)錯誤的概率甚至會低于真人裁判。因此，我們有必要對人工智能時代下的裁判員進行研究和探討。1.機器人與智能裁判1.1機器人裁判：未來的裁判員。目前，機器人裁判已經(jīng)成為了一種趨勢。因為在人工智能不斷發(fā)展的今天，機器人或AI裁判將完美地代替裁判員的工作，他們出現(xiàn)錯誤的概率可能比真人裁判更低。如他們能準確看清任意一個球的落點并在第一時間內播放，從而避免引起糾紛；此外，缺乏情感的機器人裁判員很難受到現(xiàn)場觀眾的影響。

3，飛機駕駛員

汽車駕駛汽車，卡車，貨車等汽車上行駛的事物，也許在未來會變得更加普通和平凡，但你有沒有想過自動駕駛飛機呢？有時我們會從新聞中看到這樣一件事：有的飛行員因為失誤，導致飛機墜毀。但在人工智能駕駛員操作下，他們會更多地減少錯誤方式，嚴格遵循安全規(guī)則，這很可能會降低意外事故發(fā)生率。美國國家航空與運輸協(xié)會（NASA）的數(shù)據(jù)顯示：從目前到2040年，每年大約要花費1億美元用于研發(fā)智能技術；而到了2030年時，這個數(shù)字將達到10萬億美元左右。因為人工成本的降低，也使得飛機票的成本降低。

4，工廠工人

自動化工廠可以比人更快更高效地完成任務的同時還可以降低成本，這就決定了工廠在未來的某一天不需要人，因為只要用機器人就可以了。

5，出租車司機

又因為自動駕駛發(fā)展迅速，將來的出租車也會轉變?yōu)槿詣有旭?，也就是說本來依靠這種賺錢養(yǎng)家的人不得不另謀出路。在這個背景下，自動駕駛技術給人們帶來了巨大便利的同時也讓一些人產(chǎn)生了“自動駕駛汽車會取代人類”的想法。其實這種說法并不正確，自動駕駛是有可能代替人的。而且，由于方便的手機應用與自動駕駛汽車相連，人也同樣可以通過手機應用迅速叫車。

6，收銀員

在超市，便利店或快餐店，收銀的人似乎是必不可少的工作人員。但現(xiàn)在很多地方都有不少自動收銀臺。但這還不夠智能。在未來，隨著科技的進步，自動收銀臺將更加自動化，智能化。購物車中的物品會自動進入到指定位置的掃描儀中進行消費情況的統(tǒng)計，通過人臉或指紋等方式確認消費金額后即可完成支付交易。而且在飯店里，服務員和收銀員會對你進行一體化的服務，他們會開車到你的屏幕前，為你提供點餐和支付服務。在這些情況下，收銀員將成為一個機器人，而不是一個人。如果收銀員的身份不允許使用的話，他們就無法完成任何業(yè)務。此外，收銀過程也很容易出錯。因此，收銀員這個職業(yè)也許會被取代。

7，農(nóng)民

一，農(nóng)業(yè)的重要意義rn農(nóng)業(yè)和工業(yè)是并列的，無論在什么時候，農(nóng)業(yè)都很重要。因為農(nóng)業(yè)不僅能夠為人們提供食物，同時還能為其他行業(yè)創(chuàng)造價值。所以，世界各國的政府都很重視農(nóng)業(yè)。在很多國家中，農(nóng)業(yè)占國民生產(chǎn)總值的60%以上。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因其出口農(nóng)產(chǎn)品量大面廣，影響著全國乃至世界的命脈。但是由于農(nóng)業(yè)和工業(yè)的結合、自動化技術的發(fā)展、人工智能技術的進步，未來農(nóng)民這個職業(yè)可能會銷聲匿跡。因為，它的工作將被機器人所取代，相對于人類而言，它的工作效率更高，而且不知疲倦。未來，真正管理農(nóng)田的不再是農(nóng)民，而是科學家和機器人。

二、會計行業(yè)未來會不會被AI替代？

這算是一個偽命題，其實到目前為止人工智能在各個行業(yè)內的應用都還沒有特別好的商業(yè)化的解決方案。但是，是不是意味著會計不會被人工智能取代呢？未必如此，目前在大型企業(yè)集團普遍推行的財務共享中心某種程度上就是為未來人工智能進入會計行業(yè)做出鋪墊。

眾所周知，在工業(yè)革命以后人類的效率得到了極大的提高，緊接著在管理領域以歐美和日本為代表的管理實踐使人類的生產(chǎn)力得到了更一步的提升。流程化的運作體系已經(jīng)成為一個提高效率的共識，于是在財務業(yè)務領域實施流程化催生了財務共享中心的運作模式。

建立財務共享中心一般是以信息系統(tǒng)為依托，將基礎的會計核算工作集中到共享中心來執(zhí)行，財務的現(xiàn)金管理、應收應付模塊、固定資產(chǎn)、會計核算、財務報表編制等基礎模塊都以流程化的方式在總部基地通過建立財務核算工廠，將業(yè)務細分成一個個流程節(jié)點，提高每個節(jié)點的熟練度和效率來提高整體的效率。

在這種情況下，其實不要說人工智能了，即便不考慮人工智能，一個“ERP+流程化”就使會計人員減少50%以上，可見新技術和新的管理模式給傳統(tǒng)財務人員帶來的沖擊有多大。這逼迫財務人員在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、在知識和技能的儲備上要做出新的改變，如果不想被替代就必須改變。

不同類型的企業(yè)會計人員有不同的發(fā)展方向：

1、大型集團企業(yè)的會計發(fā)展的方向

(1)做報表專家

基礎核算會計上更加專業(yè)化，在會計處理、財務核算、會計業(yè)務流程、報表編制的財務工廠職能上做到專家級的程度。因為這些任務總要有人來處理，不可能完全依賴系統(tǒng)，即便以后人工智能發(fā)展起來了，這些工作最終還是要人工去干預，比如會計準則的變更、需要會計人員職業(yè)判斷的收入成本的確認等等。只要你是專家、你更懂得會計準則、你能知道不同會計處理對財務報表的影響那你就不會被替代。

(2)做精通行業(yè)的管理會計專家

會計應該是天然對整個公司運營情況最了解的職能，因為幾乎所有的業(yè)務運作最后都會反映在財務數(shù)據(jù)上。比如公司業(yè)務的盈利模式？整個公司業(yè)務盈利的來源在哪里？公司再某項業(yè)務上投入了多少，之后最低的保本銷售額是多少？目前的應收策略下企業(yè)的資金缺口在哪里，在什么時候需要融多少錢？公司那些地方成本比同行業(yè)頂尖的水平高多少？過去的三年內那一項業(yè)務投入最低利潤最高？未來的資金如何配置到不同的業(yè)務線上？這些問題都是一個管理會計要回答的問題，這樣的會計是不會被替代掉的，因為某種程度上，你在做一個CEO要做的事情。

(3)做內控和風險專家

大型企業(yè)集團對風險管理和內部控制的需求是剛性的需求，尤其企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后，人員和組織結構愈加復雜，管理公司整體風險是必須要做的事情，而內部控制是風險管理的雙生子。因此，內控和風險方面的專家將來會成為會計人員主要的一個職業(yè)分支，而且也不會被人工智能替代。

(4)做信息系統(tǒng)財務專家

在信息系統(tǒng)方面深入發(fā)展，信息系統(tǒng)的發(fā)展離不開人的干預，尤其既懂財務又懂信息系統(tǒng)兩方面的人，這樣的人必然在未來的會計職業(yè)發(fā)展中是不可或缺的，甚至說是最頂尖的一部分人。

2、中小企業(yè)的會計人員

對于中小型企業(yè)的會計人員來說，職業(yè)發(fā)展會比較尷尬，但是很有可能中小企業(yè)的會計人員是會被人工智能沖擊最大的一個群體。

因為中小企業(yè)規(guī)模和組織結構比較簡單，業(yè)務模式也相對來說簡單，不需要也無法做復雜的職能分工，隨著電子發(fā)票的廣泛推廣，一定會有智能的會計信息系統(tǒng)來滿足基本的財務核算、報稅、報表需求，那會計人員該怎么做呢？

基本會計工作不需要人工去做了，那對于會計來說管理會計實際上是更為切實可行的發(fā)展方向。

管理會計所提倡的預算、成本管理、績效管理等實際上是針對企業(yè)內部管理進行的，也就是說中小企業(yè)的會計人員要在完成基本財稅業(yè)務之后，真正的成為幫助中小企業(yè)節(jié)約成本、提高效益、控制風險方面的綜合型人才，扎根企業(yè)內部各個環(huán)節(jié)，幫企業(yè)省錢、管好財物會得到老板認可的。

三、人工智能取代哪些工作崗位

最有可能被人工智能取代的工作

1.專職司機、代駕

谷歌的無人駕駛汽車早已經(jīng)在美國的高速公路上穿梭，而福特將無人駕駛汽車作為研發(fā)重點、豐田、奧迪等也在研發(fā)自己的無人駕駛汽車。國內企業(yè)也非常踴躍，之前百度李彥宏也曾乘坐無人駕駛汽車出了一回風頭。深圳福田保稅區(qū)還實現(xiàn)了無人公交車試運行。一旦無人駕駛汽車實現(xiàn)了商用并普及開來，那專職司機就會面臨失業(yè)。

今后除非出現(xiàn)緊急狀況，人們今后在坐車的時候只需要躺在座椅上就可以了。

2.收銀員

阿里無人超市投入市場使用，讓人們真切體會到科技進步對于人類職業(yè)的威脅。未來隨著此類智能自動收費的推廣，消費者可以自助繳費，相信更多超市、商場、停車場、小區(qū)、高速公路收費站都用不著收銀員了。并且智能自動收費系統(tǒng)不僅節(jié)約了人力成本，還大大提高是辦事效率。

3.傳統(tǒng)流水線工人

有媒體報道，正在大力推廣機器人取代工人的富士康動作迅猛，其江蘇昆山工廠就因為6萬機器人的投入使用，員工人數(shù)從11萬減少到5萬。三全集團的湯圓流水線一天可以生產(chǎn)400噸。牛津大學的一項研究調查表明，未來10年，47%的低級雇員有很高的可能性被機器取代。對于傳統(tǒng)流水線工人來說，尤其是低技術工作，將首先面臨智能機器人的替換。

4.保安

人工智能技術的發(fā)展，讓安防設備更加具有智慧，安保機器人也已經(jīng)出現(xiàn)，它可以自動巡邏，靈活機智地處理巡邏途中的情況，還具備流暢的語音交互功能，自動報警、防盜系統(tǒng)、自動充電系統(tǒng)，24小時不間斷工作。未來的保安人員，必將面臨著失業(yè)的沖擊。

5.客服

據(jù)專家預測，到2020年，85%的客戶服務工作都將由AI完成，無需任何人工參與。這一改變是因為AI技術的不斷進步，使得機器人交互感覺更加真實，服務更加個性化。世界多家公司已經(jīng)研發(fā)出自動化客服服務，該服務通過機器學習和自然語言處理來進行自動化的在線客戶聊天服務，相比雇傭員工，這項技術將會極大減少成本與出錯概率。而且面對客戶的抱怨和怒火，人工智能的客服不會因此而崩潰，因為它們根本就沒有情感。

6.銀行柜員

這兩年銀行裁員的新聞時有耳聞，其背后透露的正是傳統(tǒng)金融行業(yè)正在遭受互聯(lián)網(wǎng)類金融的沖擊。隨著移動活躍用戶的增多，更多交易通過數(shù)字渠道完成，線下的網(wǎng)點已不再那么必要。通過數(shù)字渠道辦理業(yè)務的成本，也遠遠小于網(wǎng)點渠道。而線下網(wǎng)點的很多服務正在逐步用機器人來替代，預計無人銀行也會出現(xiàn)。

7.導游

現(xiàn)在很多導游服務，都能通過智能設備來實現(xiàn)，比如語音導覽、智能問答等，隨著人工智能的發(fā)展，功能越來越強大，導游的很多工作將被機器替代，電子導游也逐漸為許多游客所青睞。日本政府還在推動機器人導游服務，熟悉中英日三國語言，導游機器人能給外國旅客介紹景點及相關各項活動，未來機器人導游還將增設圖像與聲音識別功能，可實現(xiàn)配合與人類進行對話功能，讓游客有更好的體驗。

8.銷售

銷售需要尋找潛在用戶，并深諳用戶的需求，而這個過程逐漸將被人工智能取代。目前，像InsideSales.com這樣的業(yè)務很受歡迎，他們使用人工智能分析數(shù)據(jù)，尋找最佳潛在客戶，成功率達到80%，而且在面對大量數(shù)據(jù)時不會頭大，而且還能得心應手。隨著AI技術的進步，銷售公司或許將更多依賴AI才能保持競爭力。2015年，美國有約800萬銷售類從業(yè)人員，占據(jù)了所有崗位的近6成，銷售AI或將令很多銷售從業(yè)者失業(yè)。

9.股票交易員

越來越多投資銀行開始使用人工智能、自動化和機器人技術來幫助削減成本、消除耗時的日常工作。比如如說機器人理財、量化交易、銀行的財務理財。

2000年，高盛位于紐約的股票現(xiàn)金交易部門有600個交易員。而如今，只剩下兩個交易員，剩余的工作全部由機器包辦。股票交易大廳變得冷清不是因為炒股的人少了，而是因為人工智能來了。

10.銀行信貸員

以前，信審員是個體面的工作，只會招聘名校的畢業(yè)生。他們的工作主要是控制風險，看看每筆貸款是否達到放款的標準。人工智能來了，信審員成了一個“雞肋”的工作，可有可無。他們沒日沒夜的拼命干，核一天不過審核50單，機器審核量一天超過萬單，人力的速度，怎么可能拼得過機器，并且人工智能的準確率更能得到保證。

四、將來的什么行業(yè)不會被ai代替

總結以下幾種有可能不被取代的行業(yè)。

第一類：針對人進行行為活動的行業(yè)，特征是依賴交流或交往，需要情感交流等，例如某些銷售、咨詢師等。

無論是心理咨詢師還是商務咨詢師，很大程度上是個人魅力的成就，或細心或大膽或溫和，每位咨詢師在與人交流溝通時都用自己獨特的魅力去取信于人。

第二類：文化藝術色彩相關行業(yè)。音樂、文學、繪畫等等，與意義靈魂相接，是機器無法取代的，未來人工攝影、繪畫藝術等可以復制創(chuàng)新，但卻很難說會被人工智能取代。

以繪畫為例，色彩平衡有規(guī)律可仿，但是真正的美感卻并不單單是色彩平衡，不同的人在觀看同一副畫尚且有不同感受，何況微妙的色差會造成巨大的不同呢。藝術創(chuàng)作是獨立、純粹的審美創(chuàng)作活動，從社會生活中尋找靈感卻不是簡單復制生活現(xiàn)象，這恰恰也是藝術家無可取代的價值所在。

第三類：探索未知創(chuàng)造新事物的所有職業(yè)。例如科學研究、工業(yè)研發(fā)、也包括程序員。

在不斷的思考與探究中獲得新生力量的行業(yè)，縱然有失敗，但從失敗中總結經(jīng)驗創(chuàng)新發(fā)展正是這一類人的特點。

第四類：管理型人才?？赡軙腥斯ぶ悄苤?，但最終決策管理還是由真人實施，但如果信息收集齊全的前提下，人工智能還是有可能取代基礎的管理人員，隨著發(fā)展也很難說最終結果，只能說相對難說需要時間去發(fā)展。

近年來關于未來人工智能將代替現(xiàn)在50%的工作的言論甚囂塵上，一部分人認為AI將取代他們現(xiàn)有工作，他們的職業(yè)將沒有存在的必要，另外一部分則認為，AI的接入意味著科技的進步，人們確實因為AI的存在工作方式發(fā)生了極大的撞邊，無論是工作效率還是專業(yè)程度，都會得到很大的提高。

逃避意味著淘汰，改變意味著成長，新事物的出現(xiàn)必然伴隨著長久的選擇與進化，讓我們一起期待人工智能徹底改變世界的那一天。

以上就是關于ai將取代哪些行業(yè)相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。