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營銷策劃的要求
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于營銷策劃的要求的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、完整的營銷策劃方案包括哪些內(nèi)容
完整的營銷策劃方案包括哪些內(nèi)容
完整的營銷策劃方案包括哪些內(nèi)容,營銷策劃的目的在于解決企業(yè)營銷中的問題,好的產(chǎn)品離不開一個成功的品牌營銷策劃方案。下面來看看完整的營銷策劃方案包括哪些內(nèi)容。
完整的營銷策劃方案包括哪些內(nèi)容1
一、整體分析: 市場特征、行業(yè)分析、競爭對手分析、消費趨勢分析、銷售狀況分析
二、本產(chǎn)品(公司)SWOT分析: 優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅
三、整個環(huán)境PEST分析: 政策、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)
四、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃: 市場引爆點、市場布局、主導(dǎo)操作思路、運作模式、市場進(jìn)入與運作思路及設(shè)計
五、營銷戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃: 產(chǎn)品策略、產(chǎn)品定位與細(xì)分;價格策略;渠道策略、渠道選擇、渠道拓展順序、渠道規(guī)劃、渠道占比、渠道銷售量預(yù)測分析、上市時間計劃。
六、促銷思路概要及促銷與推廣細(xì)案: 上市渠道促銷計劃、上市終端消費者促銷計劃、上市終端推廣計劃、媒介促銷安排、后期促銷跟進(jìn)計劃。
編制原則
1、邏輯思維
策劃的目的在于解決企業(yè)營銷中的問題,按照邏輯性思維的構(gòu)思來編制策劃書。首先是設(shè)定情況,交代策劃背景,分析產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,再把策劃中心目的全盤托出;其次進(jìn)行具體策劃內(nèi)容詳細(xì)闡述;三是明確提出解決問題的對策。
2、簡潔樸實
要注意突出重點,抓住企業(yè)營銷中所要解決的核心問題,深入分析,提出可行性的相應(yīng)對策,針對性強,具有實際操作指導(dǎo)意義。
3、可操作
編制的策劃書是要用于指導(dǎo)營銷活動,其指導(dǎo)性涉及營銷活動中的每個人的工作及各環(huán)節(jié)關(guān)系的處理。因此其可操作性非常重要。不能操作的方案創(chuàng)意再好也無任何價值。不易于操作也必然要耗費大量人、財、物,管理復(fù)雜、顯效低。
4、創(chuàng)意新穎
要求策劃的“點子”(創(chuàng)意)新、內(nèi)容新、表現(xiàn)手法也要新,給人以全新的感受。新穎的創(chuàng)意是策劃書的核心內(nèi)容。
完整的營銷策劃方案包括哪些內(nèi)容2
一個完整的品牌營銷策劃方案一般要包括至少以下6個板塊:
1、企業(yè)現(xiàn)狀及目標(biāo)分析
首先對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和評估,確定品牌是否清晰明確,意義是否積極向上,消費者的定位是否準(zhǔn)確,消費者對于品牌的認(rèn)知和印象是否和初衷一致,企業(yè)希望實現(xiàn)的效果和目前的狀態(tài)。
最后總結(jié)存在的不足和問題。
2、行業(yè)分析
分析該行業(yè)的市場環(huán)境,競爭對手品牌定位、策略選擇、策略格局。
3、品牌戰(zhàn)略選擇
分析企業(yè)的優(yōu)勢劣勢,為企業(yè)制定發(fā)展方向和目標(biāo)。
4、品牌策劃
消費市場細(xì)分及研究、市場定位、品牌類別定位、品牌結(jié)構(gòu)……
概括產(chǎn)品描述的'廣告語、總結(jié)品牌的形象、確定品牌形象代言人、Logo、包裝、渠道設(shè)計、終端物料等。
5、品牌管理
規(guī)劃品牌發(fā)展階段,確定階段的目標(biāo),細(xì)分目標(biāo),具體到企業(yè)的產(chǎn)品。
明確品牌戰(zhàn)略意義,內(nèi)部統(tǒng)一認(rèn)知觀念,統(tǒng)一行為,統(tǒng)一形象。
品牌管理實施,建立與品牌管理要求相配合的績效考核指標(biāo),完善激勵與約束機制,將品牌管理工作落到實處。
品牌審計,宣傳及包裝規(guī)范,市場占有率,銷售額等。
6、品牌推廣與營銷策略
進(jìn)行品牌形象的持續(xù)宣傳和品牌資產(chǎn)的維護(hù)。
完整的營銷策劃方案包括哪些內(nèi)容3
營銷策劃的主要內(nèi)容有以下幾點:
營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品全國市場推廣、一線營銷團(tuán)隊建設(shè)、促銷政策制定、專賣體系等特殊銷售模式打造、終端銷售業(yè)績提升、樣板市場打造、分銷體系建立、渠道建設(shè)、直營體系建設(shè)、價格體系建設(shè)、招商策劃、新產(chǎn)品上市策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、營銷診斷、網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的創(chuàng)立等。
營銷策劃過程:
菲利普科特勒認(rèn)為:營銷開始于業(yè)務(wù)計劃過程之前。與制造和銷售觀點不同,該業(yè)務(wù)過程由價值創(chuàng)造和隨后的傳遞組成,這個過程包括三個階段。
第一:選擇價值。在任何產(chǎn)品產(chǎn)生以前,必須先做營銷“作業(yè)”。營銷工作過程是細(xì)分市場(segmentation),目標(biāo)(targeting),定位(positioning)――STP,它是戰(zhàn)略營銷的精粹。
第二:一旦業(yè)務(wù)單位選擇好了將提供給目標(biāo)市場的價值,它即準(zhǔn)備提供價值工作。有形產(chǎn)品和服務(wù)必須具體明確的,目標(biāo)價格必須建立,產(chǎn)品必須制造和分銷給市場。在第二個階段,開發(fā)特定產(chǎn)品的性能、價格和分銷,這也是戰(zhàn)術(shù)營銷(tactical marketing)的內(nèi)容。
第三:這一階段的任務(wù)是傳播價值。戰(zhàn)術(shù)營銷在延伸:組織銷售力量、促銷、廣告和其他推廣工作,以使該供應(yīng)品為市場所知。營銷過程始于產(chǎn)品以前,繼續(xù)于產(chǎn)品開發(fā)之中,在產(chǎn)品銷售之后還應(yīng)延續(xù)。
注:關(guān)于營銷策劃,歐洲國家已經(jīng)將定位、營銷、策劃分的很細(xì),各自有專業(yè)的操作公司。而在中國國內(nèi),很多營銷策劃機構(gòu)依然在追求全案操作,從定位到設(shè)計推廣一體化進(jìn)程,難免影響其專業(yè)性。最近幾年,國內(nèi)上海、廣州等地已經(jīng)逐漸出現(xiàn)了細(xì)分的營銷策劃公司,如專業(yè)做定位、專業(yè)做設(shè)計、專業(yè)做營銷托管等,這必將是營銷行業(yè)的大勢所趨。
二、市場營銷策劃要知道哪些內(nèi)容
市場營銷策劃要知道哪些內(nèi)容
市場營銷策劃要知道哪些內(nèi)容,對于一家公司來說,一個好的市場營銷策劃方案可以為公司帶來很好的效益。那么市場營銷策劃要知道哪些內(nèi)容呢?一起來看看吧希望對你有所幫助!
市場營銷策劃要知道哪些內(nèi)容1
一、產(chǎn)品策略(product)
產(chǎn)品是指能提供給市場,用于滿足人們某種欲望和需求的任何事物,它是核心產(chǎn)品、形式產(chǎn)品和附加產(chǎn)品的總和。認(rèn)識產(chǎn)品的整體概念對于企業(yè)經(jīng)營具有重要意義。了解產(chǎn)品分類和產(chǎn)品等級有助于企業(yè)制定合理的營銷策略。
企業(yè)市場營銷活動中所謀求的是產(chǎn)品最優(yōu)組合,這取決于對產(chǎn)品組合特性的理解。企業(yè)產(chǎn)品組合中最基本的概念有兩個。一是產(chǎn)品線,是指企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的能夠滿足具有同質(zhì)需求的消費者,并可以通過統(tǒng)一渠道銷售的產(chǎn)品。二是產(chǎn)品項目,是指在產(chǎn)品線中可以用規(guī)格、型號、品牌和價格等產(chǎn)品屬性加以區(qū)別的具體的明確的產(chǎn)品單位。
產(chǎn)品組合策略包括有擴(kuò)大產(chǎn)品組合策略,縮減產(chǎn)品組合策略,產(chǎn)品延伸策略。
(1)擴(kuò)大產(chǎn)品組合策略。主要從產(chǎn)品組合的長度、寬度和深度考慮。在實施這一策略時,應(yīng)從內(nèi)外兩方面考慮消費者需求的變化,市場競爭的態(tài)勢,企業(yè)資源的有效利用和生產(chǎn)技術(shù)能力的充分發(fā)揮等因素。
(2)縮減產(chǎn)品組合策略。是因為從產(chǎn)品組合中剔除了那些獲得很小甚至不獲得的產(chǎn)品或產(chǎn)品項目,使企業(yè)可集中力量發(fā)展獲利較多的產(chǎn)品大類和產(chǎn)品項目。其方式包括:
①保持原有產(chǎn)品寬度或深度,降低成本;
②縮減產(chǎn)品大類;
③縮減產(chǎn)品項目。
(3)產(chǎn)品延伸策略。包括高檔、中檔和低檔三個出發(fā)點。具體做法有向下延伸;向上延伸;雙向延伸。
二、價格策略(price)
價格策略是市場應(yīng)組合中最活躍的策略,同時也是企業(yè)難以把握的策略之一,定價成功與否對產(chǎn)品及企業(yè)的營銷成敗有著重要影響。
(1)心理定價策略。心理定價策略是零售商針對消費者的心理特點,采用的靈活定價的策略。包括有零頭定價,如9.9 元這種標(biāo)價尾數(shù);聲望定價,是故意把價格定成整數(shù)或定一個較高的價格,以顯示商品的與眾不同;習(xí)慣定價,如日用品這些在市場上長期形成了人們的一種習(xí)慣價格;招徠定價,是企業(yè)針對消費者求廉的購買心理,把一些商品定價低招徠顧客;分檔定價,零售商在出售有多種商標(biāo)、規(guī)格的同類商品時,把商品分為若干檔次,且定價差距大。
(2)產(chǎn)品組合定價策略。產(chǎn)品線定價,企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場狀況,合理組合互補品價格,使系列產(chǎn)品有利銷售,以發(fā)揮企業(yè)多種產(chǎn)品組合效應(yīng);必需互補品定價,如膠卷和照相機是互補品,把價值高而購買頻率低的定價低些,其互補品相對高些;非必需互補品定價,如餐廳除提供低價飯菜外,有高價的酒水等;捆綁定價,如影院不是單一賣影劇票,還出售月票,季票等。
(3)新產(chǎn)品定價策略。取脂定價策略,其條件是:
①產(chǎn)品質(zhì)量與高價符合;
②要有足夠多的顧客能接受這種高價并愿意購買;
③競爭者短期內(nèi)不易打入該產(chǎn)品市場。滲透定價策略,其條件是:
①產(chǎn)品需求的價格彈性大、目標(biāo)市場對價格敏感;
②生產(chǎn)和分銷成本有可能隨產(chǎn)量和銷量的擴(kuò)大而降低。
(4)折扣定價策略。其中包括現(xiàn)金折扣、數(shù)量折扣、功能折扣、季節(jié)折扣以及折讓。
(5)地區(qū)定價策略。原產(chǎn)地定價,統(tǒng)一交貨定價,分區(qū)定價,基點定價,運費免收定價。
三、渠道策略(place)
渠道設(shè)計和渠道管理已成為許多產(chǎn)品成功營銷的最關(guān)鍵因素,良好的銷售渠道也是絕大多數(shù)產(chǎn)品取得成功的必要保證。分銷渠道也叫“銷售渠道”或“通路”,是指促使某種產(chǎn)品和服務(wù)順利經(jīng)由市場交換過程轉(zhuǎn)移給銷售者消費使用的一整套相互依存的組織。
1.分銷渠道的職能
(1)研究。收集制定計劃和進(jìn)行交換所必需的信息。
(2)促銷。進(jìn)行關(guān)于所供應(yīng)的物品的.說服性溝通。
(3)接洽。尋找可能的購買者并與之進(jìn)行溝通。
(4)配合。使所供應(yīng)的物品符合購買者需要,包括分類、分等、裝配、包裝等活動。
(5)談判。為了轉(zhuǎn)移所供物品的所有權(quán),就其價格及有關(guān)條件達(dá)成協(xié)議。
(6)物流。組織產(chǎn)品的.運輸,存儲。
(7)融資。為補償渠道動作的成本費用而對資金的取得與支出。
(8)風(fēng)險承擔(dān)。承擔(dān)與渠道工作有關(guān)的全部風(fēng)險。
2.影響分銷渠道選擇的因素
(1)顧客特性。顧客人數(shù)、地理分布、購買頻率、品均購買數(shù)量以及對不同促銷方式的敏感性等因素的影響。
(2)產(chǎn)品特性。不同的產(chǎn)品特性會造成產(chǎn)品的營銷方式不同。
(3)中間商特性。一般來說,中間商在執(zhí)行運輸,廣告,存儲及接納顧客等職能方面,以及在信用條件,退款特權(quán),人員培訓(xùn)等方面,都有不同。
(4)競爭特性。如食品企業(yè)就希望自己品牌和競爭品牌擺在一起,而有的企業(yè)則不希望。
(5)企業(yè)特性。如奉行對終端顧客快速送貨的政策,會影響到生產(chǎn)者要求中介機構(gòu)所承擔(dān)的職能、最終環(huán)節(jié)上銷售的數(shù)量和存貨點的多少,以及運輸工具的選擇等。
(6)環(huán)境特征。當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時,要用較短的渠道等。
市場營銷策劃要知道哪些內(nèi)容2
市場營銷策劃包括哪些內(nèi)容?
1、分析營銷機會
管理營銷信息與衡量市場需求,對主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)(包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境),分析消費者市場和購買行為;分析團(tuán)購市場與團(tuán)購購買行為(包括團(tuán)購市場與消費市場的對比,團(tuán)購購買過程的參與者,機構(gòu)與政府市場)。
2、開發(fā)營銷戰(zhàn)略
營銷差異化與定位,新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析(機會與威脅分析),有效的組織安排,架構(gòu)設(shè)計,管理新產(chǎn)品開發(fā)過程,包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場測試,商品化;市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略,確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競爭對手,選擇一個進(jìn)攻戰(zhàn)略,選擇特定的進(jìn)攻戰(zhàn)略。
3、營銷方案
管理產(chǎn)品線、品牌和包裝,產(chǎn)品線決策,包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長度、產(chǎn)品線現(xiàn)代化、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減,制定價格包括選擇定價目標(biāo),確定需求,估算成本,分析競爭者成本、價格和提供物、選擇定價法,選定的價格。
4、管理營銷
營銷組織,營銷部門的演進(jìn),組織營銷部門的方法,營銷部門與其他部門的關(guān)系,建立全公司營銷導(dǎo)向的戰(zhàn)略;營銷執(zhí)行監(jiān)控以確保營銷的有效性;控制營銷活動,年度計劃控制,盈利能力控制,效率控制;根據(jù)營銷部門的信息來進(jìn)行戰(zhàn)略控制。
以上就是由魚爪網(wǎng)我為大家?guī)淼年P(guān)于市場營銷策劃包括哪些內(nèi)容的相關(guān)介紹,希望可以給大家?guī)韼椭?。對于營銷的策劃也是需要掌握技巧的,首先企業(yè)要學(xué)會對市場大環(huán)境的定位以及跟蹤,然后根據(jù)自身的產(chǎn)品來進(jìn)行詳細(xì)的剖析,針對產(chǎn)品信息進(jìn)行總結(jié),找到適合的人群來做推廣。希望上述內(nèi)容能對大家有所幫助。
三、營銷策劃職位崗位職責(zé)
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇1
職位描述 :
一、職位名稱:
營銷策劃
二、 職位描述 :
1、撰寫項目的相關(guān)營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。
2、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控,根據(jù)市場數(shù)據(jù),收集市場數(shù)據(jù)、進(jìn)行階段性營銷推廣方案策劃;
3、組織對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查分析,準(zhǔn)確把握消費者的消費需求和消費傾向(產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息),撰寫市場調(diào)研報告,對項目的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見。
4、擬訂項目主體產(chǎn)品及營銷策劃報告,具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各階段的策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作
6、項目提案工作及各種品控工作,參與和協(xié)調(diào)部門工作;
7、工作協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟進(jìn)。
三、 任職要求 :
1、有1-2年廣告、策劃工作經(jīng)驗
2、溝通能力強,有一定的領(lǐng)悟能力,善于協(xié)調(diào)客戶的工作任務(wù),善于統(tǒng)籌安排具體的工作事項及時間
3、具有一定的廣告專業(yè)認(rèn)識、廣告從業(yè)背景,有較強的理解能力和項目把控能力
四、薪酬福利
1、入職即繳納五險一金
2、高底薪、績效獎金、年終獎金、月度案場福利、節(jié)假日福利、定期體檢、不定期培訓(xùn)(每月至少一次)
五、工作地址:溫州、瑞安
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇2
職位描述 :
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫;
2、提煉短片核心訴求,進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案;
3、能夠獨立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述;
4、根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞;給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本
5、協(xié)同項目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作;
6、了解影視行業(yè),并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上;
崗位要求 :
1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉影視制作流程,才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰,有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識。
3、良好的溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心。
4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,能夠很好理解客戶要求,把握客戶心理,能夠結(jié)合項目行業(yè)特點出具可操作性方案。
5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感。
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇3
職位描述 :
策劃部主要負(fù)責(zé)協(xié)會的`活動安排,策劃有一定影響的活動;搞好協(xié)會各部門的聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)會組織與檢查。本部由一名部長,二名副部長和若干干事組成。是協(xié)會組織建設(shè)和協(xié)會發(fā)展的重要職能部門。是一支具有經(jīng)驗技術(shù)與團(tuán)隊合作精神的強大隊伍。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合作游戲項目的關(guān)卡、玩法的設(shè)計與實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)合作游戲項目角色的設(shè)計、實現(xiàn)。
任職要求 :
1.熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游關(guān)卡及玩法設(shè)計,能夠分析各類游戲玩法的優(yōu)缺點,并結(jié)合游戲類型合理調(diào)整。
2.有豐富的二次元、卡牌、STG手游經(jīng)歷,對相關(guān)游戲理解深刻。
3.有STG手游項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立完成項目關(guān)卡、彈幕玩法的設(shè)計與實現(xiàn)者優(yōu)先。
4.溝通能力強,擅長跨部門、跨公司合作工作模式。
5.心態(tài)好、抗壓能力強,能夠適應(yīng)項目的進(jìn)度要求。
6.三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有游戲主播、小說作者、游戲職業(yè)選手經(jīng)歷者可以適當(dāng)放寬限制。
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇4
職位描述 :
崗位職責(zé) :
1、配合年度新品項目,參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略建議,營銷專題策劃工作;
2、負(fù)責(zé)重要營銷節(jié)點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進(jìn)工作;組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷工作,包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作;
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營銷活動的計劃工作;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標(biāo)市場分析、市場營銷定位的把握,及時跟進(jìn)市調(diào)信息;
6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動打法研究,梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程,做好活動執(zhí)行預(yù)案,制定有效的營銷策略;
7、負(fù)責(zé)提升終端視覺、美陳、動銷,促銷活動組織效果的品牌化;
8、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)。
9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神,善于運用媒體(H5/視頻、音頻、直播、海報等)創(chuàng)意,滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求;
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,熟練運用辦公軟件,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉快消品行業(yè)屬性;
3、年齡25-35之間,男女不限,具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的實操經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力;
5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力;
6、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有較好的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,敏銳的洞察力,有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,應(yīng)變和解決問題的能力,有服務(wù)意識;
8、人品端正,形象氣質(zhì)佳,性格良好,職業(yè)化素養(yǎng)高,工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備優(yōu)秀的思考,理解,學(xué)習(xí),抗壓,團(tuán)隊合作和適應(yīng)能力;對個人的職業(yè)規(guī)劃清晰;
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等,
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇5
職位描述 :
崗位職責(zé) :
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號的運營,日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運營相關(guān)傳播工具;
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標(biāo);
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷
2、有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力,對保險行業(yè)有一定了解或有興趣了解,有新媒體運營工作經(jīng)驗,有微信運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理,腦洞大,創(chuàng)意天馬行空,敢想敢做;
4、出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶和市場需求;
5、思維靈活,責(zé)任心強、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力,理解及接受新事物能力強,有團(tuán)隊合作意識,具有較強的文字功底;6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
工作時間:8:30-17:30,周末雙休,法定假日休息。
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇6
職位描述 :
策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動的策劃工作,協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。當(dāng)協(xié)會要組織一些大型集體活動時,由于各個其他部門的職能有限,策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個集體,如何用更好的方式成功地舉辦活動,便是策劃部的職責(zé)所在。
策劃部所涉及的方面包括活動詳細(xì)計劃、海報設(shè)計、活動材料總結(jié)、各個部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才,更需要其他各個部門的大力協(xié)助。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡:20-25歲。
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé) :
1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系;
2、建立高端櫥柜項目工作的標(biāo)準(zhǔn)和銷售管理體系;
3、負(fù)責(zé)整個櫥柜項目的日常運營管理工作;
4、項目團(tuán)隊搭建,人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓(xùn)與提升。
任職要求 :
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設(shè)計業(yè)相關(guān)工作運營模式;
2、顧客對高端木質(zhì)家具的需求分析及處理;
3、了解查看家裝現(xiàn)場及室內(nèi)環(huán)境,并測量安裝空間;
4、根據(jù)顧客需求設(shè)計高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設(shè)計、制定方案;
5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成;
6、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進(jìn);
7、其他臨時交待及與崗位相關(guān)的工作。
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé) :
1)負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理;
2)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃;
3)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
4)根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測及申請;
5)制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;
6)依據(jù)市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
任職要求 :
1大學(xué)本科學(xué)歷;
2)有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3)6年以上工作經(jīng)驗(包括3年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
4)有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊合作精神;
5)能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
6)對教育行業(yè)有強烈的興趣,同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金;
2、帶薪年休假(5-15天);
3、集體旅游(每年至少一次);
4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費);
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金);
6、豐富的培訓(xùn)項目與團(tuán)隊活動(如項目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等)。
營銷策劃職位崗位職責(zé) 篇9
職位描述 :
1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析類目發(fā)展趨勢;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷活動戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告;
4、負(fù)責(zé)營銷活動策劃方案的制訂;
5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);
6、參與產(chǎn)品研發(fā),對產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略提出合理性建議;
7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè);
8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。
任職資格 :
1、必須有天貓京東大型活動(618雙11超級品牌日等)組織策劃經(jīng)驗;
2、KPI涉及流量增加以及流量轉(zhuǎn)化指標(biāo),用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
四、辦理房地產(chǎn)營銷策劃公司有什么要求?
基本條件:
1、股東為2個(含2個)以上50個(含50個)以下;
2、注冊資本最低限額為:咨詢服務(wù)業(yè)不低于10萬;商貿(mào)公司不低于30萬加工;生產(chǎn)及批發(fā)類商業(yè)不低于50萬;廣告公司不低于50萬;房地產(chǎn)開發(fā)公司不低于1000萬;裝飾工程二級資質(zhì),注冊資本不低于500萬;三級資質(zhì)注冊資本不低于100萬。
事件營銷策劃成功也有其最基本的特點是:必須要有爭議性,一件事情越有爭議性,傳播得就越快、越廣,所受的關(guān)注度也就越高。而其背后的策劃團(tuán)隊更要能夠很好的把控這種爭議性,引導(dǎo)民眾輿論的方向以期達(dá)到最好的宣傳效果。
擴(kuò)展資料:
營銷目標(biāo):
營銷策劃的核心要點是有機組合策劃各要素,最大化提升品牌資產(chǎn)。品牌識別系統(tǒng)、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)就好像憲法,企業(yè)的營銷傳播活動就像組織與個人日常的政治、經(jīng)濟(jì)與社會活動,把營銷策略、廣告創(chuàng)意、終端陳列與促銷當(dāng)作品牌戰(zhàn)略管理的工作。
就等于把公民日常的社會活動如升學(xué)、就醫(yī)、談戀愛、婚嫁當(dāng)作憲法的制定與實施了。像全國人大的工作職責(zé)一樣,企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理部門的職責(zé)首先是品牌憲法的制定,然后是執(zhí)法檢查即對品牌的營銷策略、廣告公關(guān)促銷等傳播活動的每一個環(huán)節(jié)是否有效地體現(xiàn)品牌憲法進(jìn)行檢查。
機構(gòu)品牌營銷顧問認(rèn)為,快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代讓各大中小型企業(yè)不再忽視網(wǎng)絡(luò)互動營銷的潛在市場,如今正是網(wǎng)絡(luò)營銷的黃金時代。營銷策劃也注定離不開網(wǎng)絡(luò)營銷這一塊。
網(wǎng)絡(luò)營銷時代的營銷方法不斷的創(chuàng)新,事件營銷就是其中一種方式。事件營銷又被稱為“事件炒作”。
通過事件營銷一夜成名的例子有許多。其背后擁有一支經(jīng)驗豐富的策劃團(tuán)隊。事件營銷就是經(jīng)過策劃團(tuán)隊的精密策劃來為你的企業(yè)或是網(wǎng)站亦或是個人來打造獨特賣點,然后通過在網(wǎng)上雇傭大量水軍幫其轉(zhuǎn)載傳播,最后經(jīng)過媒體宣傳從而達(dá)到知名度的迅速提升。
參考資料來源:百度百科-營銷策劃
以上就是小編對于營銷策劃的要求問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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