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vi品牌設(shè)計(jì)怎么選

發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 13:33:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 89

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi品牌設(shè)計(jì)怎么選的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)VI設(shè)計(jì)中的品牌設(shè)計(jì)定位遵循的原則
logo及VI設(shè)計(jì)要點(diǎn)？
vi設(shè)計(jì)公司該如何進(jìn)行選擇_什么是vi設(shè)計(jì)?
怎么選好的企業(yè)的VI設(shè)計(jì),美陳設(shè)計(jì)公司_vi設(shè)計(jì)制作公司

vi品牌設(shè)計(jì)怎么選

企業(yè)VI設(shè)計(jì)中的品牌設(shè)計(jì)定位遵循的原則

標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)指定的一個(gè)或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會(huì)用藍(lán)色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達(dá)到精確、快速傳達(dá)企業(yè)信息。

企業(yè)在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)，在其設(shè)計(jì)內(nèi)容中，我們常?？吹綐?biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)色規(guī)范等等字樣。那么，什么是標(biāo)準(zhǔn)色呢?

這里的標(biāo)準(zhǔn)色是企業(yè)指定的一個(gè)或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會(huì)用藍(lán)色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達(dá)到精確、快速傳達(dá)企業(yè)信息。企業(yè)往往運(yùn)用色彩的心理原理來對應(yīng)企業(yè)色彩。通過色彩的設(shè)計(jì)與企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字等基本視覺要素結(jié)合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。

考慮到標(biāo)準(zhǔn)色的問題后，就需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)色的確定。設(shè)計(jì)師一般主要通過以下方法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)色的選擇。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)中的品牌設(shè)計(jì)定位遵循的原則？

首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段。

此階段主要對現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系，市場對標(biāo)準(zhǔn)色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點(diǎn)在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標(biāo)準(zhǔn)色彩方面的差異。

其次是表現(xiàn)概念階段。

此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進(jìn)行大體的分類。

再次為色彩形象測試階段。

即對初步確定的VI品牌色彩進(jìn)行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實(shí)際實(shí)施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟(jì)因素等的評估。

最后為標(biāo)準(zhǔn)色確定及管理階段。

設(shè)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，除了全面地實(shí)施和運(yùn)用，還要指定嚴(yán)格的管理辦法進(jìn)行管理。如標(biāo)準(zhǔn)色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進(jìn)行色彩校正等。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎(chǔ)上的。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標(biāo)準(zhǔn)色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。平面設(shè)計(jì)師在選擇標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的內(nèi)容實(shí)質(zhì)，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費(fèi)心理。

logo及VI設(shè)計(jì)要點(diǎn)？

企業(yè)logo是企業(yè)的標(biāo)志，一般企業(yè)logo都會(huì)設(shè)計(jì)得比較生動(dòng)形象，靈動(dòng)活潑，這樣才會(huì)在第一眼給人深刻的印象。

一般logo設(shè)計(jì)得好的都是比較有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，特別是資深設(shè)計(jì)師，同時(shí)設(shè)計(jì)還要有靈活的思想，具體豐富的創(chuàng)意，能結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)出符合企業(yè)特點(diǎn)的logo。

在品牌vi設(shè)計(jì)中，企業(yè)logo還有一個(gè)重要的點(diǎn)，就是文字色彩，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色彩是用來象征企業(yè)并應(yīng)用在視覺識(shí)別設(shè)計(jì)中所有的媒體上的制定色彩，是根據(jù)企業(yè)行業(yè)屬性來確定的，突出企業(yè)的不同，并且創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果。

vi品牌設(shè)計(jì)怎么選

vi設(shè)計(jì)公司該如何進(jìn)行選擇_什么是vi設(shè)計(jì)?

VI設(shè)計(jì)公司的選擇，對品牌VI設(shè)計(jì)的成敗起著決定性的作用！品牌形象的優(yōu)劣會(huì)直接影響到營銷和內(nèi)部員工的凝聚力、認(rèn)同感，所以企業(yè)在尋找VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的時(shí)候需要慎之又慎。但是仍不避免不了會(huì)有一些選擇誤區(qū)，本文總結(jié)了以下幾項(xiàng)選擇VI設(shè)計(jì)公司時(shí)的常見誤區(qū)：

1、關(guān)注價(jià)格忽視價(jià)值

有很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到VI形象對企業(yè)發(fā)展的重要性，但是可能由于現(xiàn)階段公司規(guī)模方面的因素影響，沒有足夠的預(yù)算來設(shè)計(jì)一套系統(tǒng)完整的VI形象，所以會(huì)根據(jù)企業(yè)具體的實(shí)際情況盡可能的精簡VI，用最合理的價(jià)格做最佳的VI解決方案，讓企業(yè)在發(fā)展階段能有一個(gè)較好的品牌記憶點(diǎn)。

但是有更多的發(fā)展中企業(yè)沒有意識(shí)到VI形象對企業(yè)品牌發(fā)展的重要性，將VI看成是一種只有投入沒有回報(bào)的一件事情。小編認(rèn)為VI的價(jià)值體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是VI設(shè)計(jì)能夠助力營銷，讓營銷策略執(zhí)行的更完美，從而增加銷售額；二是VI形象對于企業(yè)內(nèi)部員工而言，可以提高員工的凝聚力，有助于提升員工的認(rèn)同感和歸屬感。所以VI是企業(yè)發(fā)展過程中的一種長線型投資，對于企業(yè)的長期發(fā)展起到至關(guān)重要的作用！

2、盲目相信大公司

大的設(shè)計(jì)公司有很多自身的特點(diǎn)，比如說人多、做事規(guī)范化、流程化、有很多大型的客戶資源等等。

但是由于具有以上的種種特點(diǎn)，所以也會(huì)存在很多問題。首先人多，對于VI項(xiàng)目來說，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)五六個(gè)人就足夠了，不需要太多的人。俗話說“一個(gè)和尚有水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”。人多未必就會(huì)力量大。

大的設(shè)計(jì)公司有眾多的VI項(xiàng)目在同時(shí)操作，必然很難像千有設(shè)計(jì)這種小規(guī)模團(tuán)隊(duì)做的更專注，更深入，對每個(gè)獨(dú)立的VI項(xiàng)目的關(guān)注程度也可想而知。

大的設(shè)計(jì)公司一般都是通過規(guī)范化流程化的方式來操作VI項(xiàng)目，而VI設(shè)計(jì)是個(gè)性化的產(chǎn)品，是針對不同品牌的自身個(gè)性和特色衍生出來的視覺形象，所以VI設(shè)計(jì)的思路不應(yīng)該用固定的模式來操作和執(zhí)行！

3、選擇設(shè)計(jì)公司只關(guān)注設(shè)計(jì)層面的問題

小編認(rèn)為品牌的VI形象不僅僅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心價(jià)值的一種視覺表現(xiàn)，是一種向終端消費(fèi)者解說品牌或產(chǎn)品的一種語言。

始終堅(jiān)持，先做“對”的設(shè)計(jì)，再做“美”的設(shè)計(jì)。因?yàn)槿绻较蝈e(cuò)了，走的再遠(yuǎn)再完美也沒有任何的價(jià)值和意義！一直堅(jiān)持站在營銷的層面來思考VI，思考設(shè)計(jì)，策略指引下的VI設(shè)計(jì)才是有的放矢，才能真正發(fā)揮VI的強(qiáng)大價(jià)值。

怎么選好的企業(yè)的VI設(shè)計(jì),美陳設(shè)計(jì)公司_vi設(shè)計(jì)制作公司

我們都知道，VI設(shè)計(jì)可以很好的傳播企業(yè)文化和品牌，從而提高企業(yè)的銷售力，對企業(yè)的發(fā)展和生死存亡有重大關(guān)系。所以說，企業(yè)管理者應(yīng)該學(xué)會(huì)選擇正確的選擇VI設(shè)計(jì)公司。只有選對了選擇VI設(shè)計(jì)公司，選對了選擇VI設(shè)計(jì)師，才能設(shè)計(jì)出符合企業(yè)文化定位的VI，助力企業(yè)發(fā)展。

盡管很多企業(yè)都希望能夠選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的VI設(shè)計(jì)公司為自己的企業(yè)進(jìn)行視覺形象的包裝，那么究竟應(yīng)該如何選擇VI設(shè)計(jì)公司呢?

第一，企業(yè)應(yīng)該先看一下你想選擇的VI設(shè)計(jì)公司的定位，也就是這個(gè)設(shè)計(jì)公司的主營業(yè)務(wù)，是否是一個(gè)專注于平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)公司，是否有大量的標(biāo)志設(shè)計(jì)案例與VI設(shè)計(jì)案例。通過這些案例你可以了解這個(gè)公司是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造力來完成您的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。能夠真正把VI設(shè)計(jì)做的很好不是那么簡單的。

第二：從業(yè)設(shè)計(jì)人員的素質(zhì)問題，首先設(shè)計(jì)師應(yīng)該是專業(yè)出身，其次就是這個(gè)設(shè)計(jì)師應(yīng)該專注于企業(yè)品牌形象方面的研究，這樣才能真正稱之為專業(yè)。有些公司的設(shè)計(jì)人員半路出家從事設(shè)計(jì)工作，怎么可能為企業(yè)作好品牌形象設(shè)計(jì)呢。要知道優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴，需要設(shè)計(jì)公司長期的追蹤服務(wù)。

第三：不能只看設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)，過低的報(bào)價(jià)不可能提供優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)。我們可以想象一下，在校學(xué)生和從事設(shè)計(jì)多年的設(shè)計(jì)師完成的VI設(shè)計(jì)效果一定相差很多。

第四：不要相信那些大包大攔的公司，有些公司幾乎可以包攬一切，從策劃到設(shè)計(jì)到出成品。他們可能只是為了得到你的單子，但沒有考慮到怎樣真正的做好企業(yè)的視覺形象顧問。企業(yè)視覺形象不是做了一次就完成的，應(yīng)該是一個(gè)可以長期進(jìn)行跟蹤服務(wù)的設(shè)計(jì)公司。

第五：VI是企業(yè)的視覺形象戰(zhàn)略，它不像有形的產(chǎn)品，可以根據(jù)實(shí)物定價(jià)。選擇vi設(shè)計(jì)公司比較費(fèi)用時(shí)，應(yīng)該比較的是“性價(jià)比”比較高的公司，就是您花費(fèi)同樣的費(fèi)用是否可以得到最好的結(jié)果。

還需注意的是，一套優(yōu)秀的VI，設(shè)計(jì)工作也是十分艱巨的，不僅需要經(jīng)過大量調(diào)研工作，更需專業(yè)的設(shè)計(jì)公司為您創(chuàng)作并跟蹤服務(wù)!

在保證以上幾項(xiàng)你都做對了的前提下，你才有可能設(shè)計(jì)出符合本企業(yè)定位，能夠宣傳企業(yè)文化與品質(zhì)的VI。VI設(shè)計(jì)成功了，它所傳遞的企業(yè)文化和品質(zhì)才會(huì)引起大眾的視覺注意，并接受相應(yīng)信息，從而帶動(dòng)企業(yè)銷售力，助力企業(yè)發(fā)展。

以上就是關(guān)于vi品牌設(shè)計(jì)怎么選相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。